为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的重要部署，全面推进2025届毕业生高质量就业，医学技术与信息工程学院于3月21日召开就业工作推进会暨毕业班班主任会议。学院领导班子全体成员参会，各专业负责人、全体毕业班班主任及教学、学工条线工作人员共商就业攻坚大计，全面吹响就业冲锋号角。会议由党委副书记杨春兰主持。

精准研判形势 靶向施策破难题

会议伊始，学办主任金丽霞结合行业调研数据，深度剖析了2025年就业形势的“三重压力”：毕业生规模再创历史新高、医疗健康产业人才供需结构性矛盾凸显、慢就业趋势持续升温。针对学院专业特性，制定发布学院2025年就业工作方案和就业工作奖励办法，明晰就业工作路径，激发全体人员参与就业工作动能。金丽霞、周洪鑫分别以可视化数据图表，汇报了各班级就业意向摸排进展，现场亮出“3月岗位匹配”“5月签约冲刺”“7月清零帮扶”三大阶段性目标。教科办张雪菲重点提示了毕业资格审查中的多项关键指标，强调要“学业就业双线推进”，为毕业生扫清求职障碍。

构建协同矩阵 织密就业保障网

党委副书记杨春兰部署就业工作"三维攻坚"方略：一是要认清形势：毕业生人数再创新高，就业市场呈现“总量压力大、结构性矛盾突出、竞争激烈”的特点，需分专业破解；二是要全员联动：班主任抓个体、辅导员抓统筹、专业负责人抓市场；三是行动务实：动态台账、校企联动、观念引导“三管齐下”。

党委书记陈青在总结讲话中强调，2025届毕业生就业工作已进入攻坚期，全院上下要提高政治站位，强化责任意识；畅通信息渠道，精准对接需求；落实落细提高效率，针对就业困难、学业困难和家庭困难的学生要“一生一策”，体现人文关怀，全力保障学院2025届毕业生高质量充分就业。

医技信息学院始终坚持“以本为本”，全院上下以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力，聚焦难点、创新机制、凝聚合力，切实将就业服务做到学生心坎上，助力毕业生走稳走好迈向社会的“第一步”。下一步，学院将继续贯彻“全员参与、全程指导、全方位服务”的工作理念，以更实举措拓宽就业渠道，以更暖服务护航求职之路，奋力书写2025届毕业生高质量就业新篇章！