各专业：

本科专业负责人肩负专业建设的组织与领导，是保证和提高教学质量的中坚力量。根据学校要求，对学院本科专业（执行）负责人2019年度的工作进行考核。

一、考核对象

学院2019年本科专业（执行）负责人（附件1）。

二、        考核内容

2019年度本科专业（执行）负责人考核由工作实绩和专业标志性建设成果两部分组成，占比分别为60%、40%，请各专业根据《十三五专业建设任务书2019年度目标任务书》（附件2），将工作实绩填报《专业（执行）负责人年度考核登记表》（附件3）；专业标志性建设成果填报《专业负责人年度考核细目表》（附件4），同时提供支撑材料。

三、考核方式

学院将根据材料组织专家评审，考评结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”等3个档次，优秀者至多不超过2位，报送学校最终评定。

请各专业认真做好自评工作，学校将根据《本科专业负责人队伍建设管理办法（试行）》（浙中大发[2013]74号）执行考核结果。请于12月16日（周一）14点提交材料：（1）《专业（执行）负责人年度考核登记表》（附件3）、（2）《专业负责人年度考核细目表》（附件4）及支撑材料，纸质版和电子版请发给tingzhang@zcmu.edu.cn。

联系人：张婷，联系电话：86613729。

附件：1. 2019年度专业（执行）负责人名单

2.十三五专业建设任务书2019年度目标任务书

3.专业（执行）负责人年度考核登记表

4.专业（执行）负责人年度考核细目表

医学技术学院

2019年12月11日