各班：

就业是民生之本。解决好大学生的就业问题，既关系到个人价值实现和家庭幸福，更关系到国家长远发展与社会和谐稳定。为响应杭州市人力社保局和杭州市就业管理服务中心《关于在杭高校建立班级就业委员的通知》（下简称通知）的有关要求，将就业优先理念更好地融入大学生涯，进一步发挥“朋辈互助”效应，延伸就业服务的触角，经研究决定开展“班级就业委员”设立工作，具体如下：

一、班级就业委员的工作职责

就业委员要在学校、学院的指导下，协助学院就业指导老师和辅导员、班主任做好就业服务和指导工作，帮助同学们及早进行职业生涯规划，培养提升就业能力素养。具体工作包括但不限于：在中低年级阶段，根据学校和学院活动安排，做好各类职业生涯教育和就业指导类活动的宣传、发动，并组织举办班级层面相关活动；在高年级阶段，做好各类就业资讯的宣传和分享，做好毕业就业相关程序性事务的传达、落实和跟进，协助老师做好班级就业进程的推进等。

二、班级就业委员的设立与管理

在校班级均要设立一名就业委员，建议由现任主要班委成员（班长、团支书或副班长）兼任。自荐或班级推荐的就业委员须填写《浙江中医药大学（滨江学院）就业委员自（推）荐表》（见附件1），并提交学院审核。一般情况下，建议就业委员一职人选保持相对稳定，毕业后可聘为校友联络员。班级就业委员由学院负责就业工作的老师负责指导和管理。

三、班级就业委员的激励机制

学校和杭州市人社部门将对“班级就业委员”队伍提供就业创业资源支持，包括优先对接师友计划导师、优先推荐实习就业、优先参加学校和市人力社保部门组织的就业创业培训、交流学习活动等；优秀的“班级就业委员”可获评校级、市级荣誉，并被推荐成为杭州就业校园大使。

请各班于10月16日之前完成相关设置工作，2022级将《班级就业委员自（推）荐表》（纸质版）一式两份于2022年10月16日前交到富春校区5316李老师或罗老师处，并填写【腾讯文档】医学技术与信息工程学院班级就业委员推荐名册https://docs.qq.com/sheet/DYkRpRGJuQ21jVlpj?tab=BB08J2，2019/2020/2021级班级只需要填写在线表格。联系人宋老师，联系电话86613754。

医学技术与信息工程学院学办

2022年9月30日