为进一步加强大学生思想政治教育工作，推动班主任队伍建设，根据《浙江中医药大学进一步加强班主任队伍建设管理办法》（浙中医大发〔2017〕181号）的要求和学校工作安排，决定开展2024-2025学年班主任选聘工作，现就有关事项通知如下：

一、聘任标准

1. 政治强、业务精、纪律严、作风正。

2. 思想素质好、业务水平高、奉献意识强、热爱大学生思想政治教育事业、具有较强组织管理能力

二、相关奖惩

1. 学院推荐的考核等级为优秀的班主任，经学工部审核确定为校级优秀班主任，学校每年对校级优秀班主任进行表彰。

2. 专任教师由讲师晋升副教授和副教授晋升教授之前均须担任班主任（导师、年级主任）至少2年。在个人年度工作考核、职称评审或评优评奖中，优秀班主任作为育人工作成效的重要指标。

3. 担任班主任且考核合格及以上的专任教师，学院在教师年度工作考核中作为教书育人工作核算工作量。

4. 各学院班主任岗位津贴发放参考标准：考核优秀的 4000 元/年，考核良好的 3500 元/年，考核合格的 3000 元/年。

三、聘任流程

有意愿者请填写《浙江中医药大学本科生班主任聘任登记表》（附件1），电子邮件发送至3519517984@qq.com，邮件主题“姓名+班主任聘任”，截止时间2024年8月18日。

关于班主任的工作职责、考核方式等内容详见《浙江中医药大学进一步加强班主任队伍建设管理办法》（附件2），新生班级情况见附件3，其他未尽事宜请联系医技信息学院学工办，联系人：吴艇，联系电话：19357323660（微信同号）。

欢迎各位老师积极应聘，尤其是有班主任工作经验的老师、专任教师、新进教师，让我们携手做好立德树人的工作！

医学技术与信息工程学院学生工作办公室

2024年6月29日