各团支部、学生组织：

为进一步加强我院心理互助会骨干队伍建设，优化学生干部结构，完善学生干部选拔制度，根据《浙江中医药大学学生组织改革方案》的相关要求，决定对2025-2026学年心理互助会主要工作人员进行选拔。具体事项如下：

一、选拔原则

本次选拔坚持“公平、公正、公开、竞争、透明、择优”的原则，由院互助会统一组织，择优录取。

二、选拔对象

我院全日制在校本科生（心理委员优先）

三、招聘岗位与数量

院拾光心理互助会7人，其中会长1人，副会长3人，组织部、宣传部、办公室、联络部部长共计3人

四、选拔条件与要求

1.政治立场坚定，忠实执行党的路线、方针、政策，思想觉悟高，道德情操好，有较强的集体荣誉感和群众基础，遵守法律法规和学校各项规章制度。

2.热爱心理工作，综合素质高，有较强的统筹组织能力、沟通协调能力和语言文字表达能力，具有团结协作精神、服务创新意识和大局意识。

3.富有爱心、生活作风正派、无违规违纪。

4.积极参与各类志愿服务的优先考虑。

五、选拔程序和方法

选拔将遵照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的选拔标准，通过自由报名、学生组织推荐等方式对报名者进行资格审核，然后由学院学办、团委组成联合考察小组对人选进行统一面试并进行酝酿考察，经讨论同意后正式录用。

（一）组织报名(9月22日-9月25日)

报名截止时间为9月25日，报名者可通过附件下载自荐表并且扫码填写汇总表，申请人可填写2个志愿岗位，标明是否接受岗位调剂。

电子报名表请于截止日前发送至453486596@qq.com。

（二）资格审查(9月26日-9月28日)

由学院互助会统一进行资格审查。

（三）考核选拔

以结构化面试形式进行，结合面试及平时表现择优预录取。

（四）考察公示

由学院互助会对预录取人选进行试用考察及岗前培训，综合考量表现情况，结合个人填报志愿和能力特长，征求所属组织意见后确定各岗位拟录用人员。考察期为3个月，期满合格者将进行统一聘任。

医学技术与信息工程学院拾光心理互助会

2025年9月22日