为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实2026届全国高校毕业生就业创业工作会议精神，牢牢把握寒假就业工作关键窗口期，持续推进就业岗位扩容提质、精准对接，切实做好我院2026届毕业生就业服务工作。根据学校《关于开展2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”、定向访企拓岗促就业专项行动的通知》要求，学院决定组织开展2026届毕业生“暖心拓岗”专项行动，现将有关工作要求通知如下：

一、工作目标

严格落实教育部关于“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”和“优企引才”定向访企拓岗促就业行动的工作部署，以拓展优质就业岗位、深化校企合作、提升就业质量为核心，主动走访行业企业、科研院所等用人单位，积极挖掘增量就业岗位，推动建立校企协同育人、合作共赢的长效机制，为我院2026届毕业生搭建更广阔的就业平台。

二、工作要求

1.扎实做好前期准备。各专业须精准对接学科特色与2026届毕业生就业需求，提前开展目标企业摸底调研，严格对照《定向访企拓岗调查问卷》（附件1），全面梳理企业岗位缺口、合作意向及用人标准等关键信息，做实做足访前各项筹备工作。同时，各专业需结合学科布局与就业导向，明确不少于2家重点走访单位，确保走访工作靶向发力、取得实效。

2.深化合作实效。走访工作须聚焦“访需求、拓岗位、促合作”核心任务，主动研判行业发展趋势、精准把握企业用人标准，针对性推送我院毕业生优质资源。同步深化“带生访企”活动实效，结合学生岗位实习、毕业设计等需求，引导学生直面企业场景，助力其精准对接岗位、明晰职业规划，实现拓岗就业与人才培养双向赋能。

3.严格按时报送材料。所有走访任务须于2026年3月10日前全部完成，同时将《医学技术与信息工程学院2026届毕业生暖心拓岗单位走访表》（在线表【腾讯文档】医学技术与信息工程学院2026届毕业生暖心拓岗单位走访表https://docs.qq.com/sheet/DRnhMZkZPa0xVenJt?tab=BB08J2）《定向访企拓岗调查问卷》（附件2）等材料，报送至学院学工办金怡老师处，确保材料真实完整、有据可查。

4.强化安全意识。走访期间，所有参与人员须严格遵守交通规则和企业规章制度，做好安全防护措施，提前规划行程，确保人身财产安全。遇特殊情况及时向学院汇报。

请各位老师高度重视此次“暖心拓岗”专项工作，切实增强责任感和使命感，主动作为、精准发力，全力推动我院2026届毕业生就业工作再上新台阶。

医学技术与信息工程学院学生工作办公室

2026年1月21日