为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，医学技术与信息工程学院高度重视、周密部署，特开展“暖途职引”定向访企专项行动。学院聚焦生物医药、医学检验、信息技术等核心行业需求，强化校企精准对接、靶向挖掘就业岗位，专项行动历时月余，取得阶段性显著成效，为毕业生高质量就业保驾护航，助力人才培养提质增效。

访企拓岗强对接 学院聚力促就业

专项行动覆盖寒假及初春招聘的关键时段，学院党政领导分批带队，先后走访多家医院、高新技术企业及特殊教育院校，同步接待入校交流企业，立足专业特色搭建校企对接桥梁，精准摸排用人需求、深挖岗位潜力，实现岗位开拓与人才培养精准适配。

走访医疗与特殊教育机构，精准对接民生领域人才需求。学院先后深入杭州泉脉科技有限公司、浙江中医药大学附属第一医院（湖滨院区）、杭州艾迪康医学检验中心、浙江大学医学院附属第二医院（滨江院区）、杭州汇听科技有限公司等多家单位，详细了解企业发展现状、岗位设置标准及招聘需求；同时联合赴衢州走访衢州市特殊教育学校、柯城区润智学校，精准对接特殊教育领域人才缺口。

深入生物技术与公共卫生单位，深化重点产业合作共赢。学院先后走访杭州联川生物技术有限公司、杭州市疾病预防控制中心（杭州市卫生监督所）、浙大迪迅生物基因工程有限公司等重点单位，与企业及机构负责人深入座谈，全面对接岗位需求、探讨校企合作方向。

  联动智能科技与康复医疗企业，拓宽新兴领域就业渠道。学院先后走访浙江康邻科技有限公司、北京京润未来科技有限公司、杭州神甲科技有限公司、杭州超级科技有限公司、杭州惠耳听力技术设备有限公司等企业，以及浙江大学医学院附属第一医院（之江院区）听力部，精准对接智能医疗、听力康复等领域用人需求，细致了解企事业单位招聘标准与发展规划。积极接待杭州千歌智能机器人有限公司入校到访，与企业负责人深入交流，搭建校企对接桥梁。

拓岗育人结硕果 暖途职引筑新程

此次“暖途职引”定向访企行动成效丰硕，学院累计走访企业单位17家、开拓就业岗位41个，覆盖多核心专业领域，并与多家优质单位在实习实践、人才培养、科研协作等方面达成深度合作意向，为产学研融合筑牢基础。此次行动既是拓岗促就业的务实举措，也为优化专业设置、完善人才培养方案提供了重要参考。下一步，学院将持续践行“暖途职引”就业品牌，巩固拓岗成果、深化校企合作，健全常态化机制，抓实就业服务保障，全力助力毕业生高质量就业。