为进一步明确目标责任，加强工作统筹，形成合力推进我院2022届毕业生更加充分更高质量就业，5月18日，医学技术与信息工程学院在3301会议室召开2022年就业工作推进会暨访企拓岗促就业专项行动启动会。学院党政领导班子、各教研室主任（专业负责人）、教科办主任、毕业班班主任及辅导员参加此次会议，会议由学院党委副书记杨春兰主持。

会上，杨春兰副书记首先传达了学校就业工作会议精神，指出毕业生就业工作是落实立德树人根本任务的重要环节，我们要清楚认识其重要性，着力推进“全员促就业”育人工作机制，统一思想、凝心聚力，形成全院合力积极推进毕业生就业工作。随后学工办主任金丽霞结合当前就业形势，就2022届毕业生就业情况进行梳理汇报，并总结归纳了当前就业工作面临的重点和难点。

为更加有效汇聚社会各方资源，拓展优质就业岗位，根据学校要求，我院第一时间制定了《访企拓岗促就业专项行动实施方案》并召开启动会进行工作部署。会上，杨春兰副书记明确了三个行动小组的人员组成及任务要求，并进一步指出，我们要充分把握好未来四个月的契机，通过用人单位大走访、实践基地大拓展、重点企业大发掘、社会需求大调查和毕业生大跟踪等专项行动，全面深化院企合作、产教融合和供需对接，建立一批校外实践基地，深度挖掘岗位增量，全力促进2022届毕业生更加充分更高质量就业。

会议最后，党委书记陈青对学院就业工作提出了四点具体要求：一是要加强组织领导，明确工作责任，强化责任落实，健全就业工作体系；二是要提高思想认识，提高政治站位，主动责任担当，以高度的责任感推进就业工作；三是要将工作落到实处，摸清底数，一人一册建立工作台账，优化指导帮扶措施；四是要充分利用好国家和地方政策，充满信心，齐心协力，共同推进就业工作。