为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，聚焦当前医学技术与信息工程学院促就业工作重点、难点，推进我院2024届毕业生尽早、顺利、高质量就业，3月21日，学院在滨文校区3301会议室召开2024年就业工作专班第一次会议暨2024届本科生就业工作推进会，学院党政领导、系主任、专业负责人、毕业班班主任、就业辅导员全体参会，杨春兰副书记主持会议。

学院党委副书记杨春兰首先详细解读学院《关于成立2024届毕业生就业工作专班的通知》，重点介绍《通知》产生的背景、专班组成成员和成员主要职责。她表示落实毕业生就业工作是“一把手”工程也是体现学院“以学生为中心”工作宗旨的“民生”工程，专班成员既要立足专业、各司其职，又要学教联动、协同推进做好2024届毕业生就业落实工作。毕业班辅导员金怡、吴艇分别汇报了自己前期就业摸排工作、学生目前就业情况及工作中的痛点和难点。学工办主任金丽霞解读了学院第一期就业公报，介绍了学院2024届本科生就业奖励办法，并对下一步就业推进工作作出部署。2024届医学信息工程1班班主任、创新创业学院副院长罗杰老师分享了自己推进就业工作的心得体会。他提到，今年就业形势更加严峻，班主任要做好就业观念教育引导工作，先就业再择业。

学院党委书记陈青表示，就业工作是学院的重要工作，是学院人才培养和办学质量的最显著考核指标。全院要统一思想，凝心聚力，加大对毕业生的关注和帮扶力度，此外还要着重关注毕业生心理健康，消防、交通、反诈骗等方面的安全。院长丁志山提到，各班主任要关注学生毕业资格问题，保证学位授予率。同时希望各位班主任各显神通，在复试和调剂方面帮助学生走好最后一公里。会议尾声，与会人员开展了经验交流和讨论。

医学技术与信息工程学院高度重视毕业生就业工作，成立了以党政领导一把手为组长，党委副书记为副组长，各系主任、各专业负责人、2024届毕业班班主任、就业辅导员为成员的2024届毕业生就业工作专班，结合学院实际制定了就业工作奖励办法，师生合力、精准施策、分类指导，多形式、多渠道、对多维度推进毕业生高质量就业。